MERCORENT CONSEIL & FORMATION MERCORENT CONSEIL & FORMATION
Présentation - MERCORENT CONSEIL & FORMATION
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2012(SIRET : 789072014 00010), recensée sous le naf :
► null
La société MERCORENT CONSEIL & FORMATION est dirigée par Jean-Christophe Solier (Gérant)
Notations - MERCORENT CONSEIL & FORMATION
Dirigeants - MERCORENT CONSEIL & FORMATION Acheter des fichiers dirigeants
M. Jean-Christophe Solier
Gérant
Localisation - MERCORENT CONSEIL & FORMATION
Chiffres clés - MERCORENT CONSEIL & FORMATION
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - MERCORENT CONSEIL & FORMATION
Autres classifications
Conventions Collectives : entreprises de proximité - Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (2098)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299)
ISIC 4 (WORLD) : Autres activités de services aux entreprises, n.c.a. (8299)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Autres activités de service de soutien aux entreprises n.c.a. (8299)
Activités
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR9689900 |
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Informations juridique - MERCORENT CONSEIL & FORMATION
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2012 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | entreprises de proximité - Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (2098) |
| Capital | 3 000 EUR |
| SIREN | 789 072 014 |
| SIRET (Siège) | 789 072 014 00010 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
