Présentation - MENUISERIE JBS
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2009 sous le numéro 518710140 00030, recensée sous le naf :
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La société MENUISERIE JBS est dirigée par Jean-Bernard Savoure (Gérant)
Notations - MENUISERIE JBS
Dirigeants - MENUISERIE JBS Acheter des fichiers dirigeants
M. Jean-Bernard Savoure
Gérant
Localisation - MENUISERIE JBS
Chiffres clés - MENUISERIE JBS
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - MENUISERIE JBS
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de menuiserie bois et PVC (4332A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de menuiserie (4332)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de menuiserie (4332)
Suivez-nous - MENUISERIE JBS
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0267712 |
|---|
Informations juridique - MENUISERIE JBS
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2009 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 15 000 EUR |
| SIREN | 518 710 140 |
| SIRET (Siège) | 518 710 140 00030 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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