Présentation - MENUISERIE GENERALE FORTIN
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1992(SIRET : 384160669 00022), recensée sous le naf :
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La société MENUISERIE GENERALE FORTIN est dirigée par Fabienne Cablot (Gérant)
Notations - MENUISERIE GENERALE FORTIN
Dirigeants - MENUISERIE GENERALE FORTIN Acheter des fichiers dirigeants
Mme Fabienne Cablot
Gérant
Localisation - MENUISERIE GENERALE FORTIN
Chiffres clés - MENUISERIE GENERALE FORTIN
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de menuiserie bois et PVC (4332A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de menuiserie (4332)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de menuiserie (4332)
Suivez-nous - MENUISERIE GENERALE FORTIN
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0222747 |
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Informations juridique - MENUISERIE GENERALE FORTIN
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1992 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 10 579 EUR |
| SIREN | 384 160 669 |
| SIRET (Siège) | 384 160 669 00022 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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