MAINTENANCE ET TRAVAUX SPECIAUX MAINTENANCE ET TRAVAUX SPECIAUX M T S
Présentation - MAINTENANCE ET TRAVAUX SPECIAUX
Notations - MAINTENANCE ET TRAVAUX SPECIAUX
Dirigeants - MAINTENANCE ET TRAVAUX SPECIAUX Acheter des fichiers dirigeants
M. Fabien Tesson
Président
Informations générales - MAINTENANCE ET TRAVAUX SPECIAUX
Sigle
MTS
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 14001 |
| Type | ISO |
| Numéro | 9001 |
Localisation - MAINTENANCE ET TRAVAUX SPECIAUX
Chiffres clés - MAINTENANCE ET TRAVAUX SPECIAUX
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - MAINTENANCE ET TRAVAUX SPECIAUX
Activités - MAINTENANCE ET TRAVAUX SPECIAUX
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Autres travaux spécialisés de construction (4399D)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Autres travaux de construction spécialisés n.c.a. (4399)
ISIC 4 (WORLD) : Autres activités de construction spécialisées (4390)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Autres travaux de construction spécialisés n.c.a. (4399)
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| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0612386 |
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Informations juridique - MAINTENANCE ET TRAVAUX SPECIAUX
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1985 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420) |
| Capital | 400 000 EUR |
| SIREN | 332 641 752 |
| SIRET (Siège) | 332 641 752 00040 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 50 à 99 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
