Présentation - MAINTENANCE EQUIPEMENTS TECHNIQUES 41
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1991 sous le numéro 381841741 00022, recensée sous le naf :
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La société MAINTENANCE EQUIPEMENTS TECHNIQUES 41 est dirigée par Sébastien Jobard (Gérant)
Notations - MAINTENANCE EQUIPEMENTS TECHNIQUES 41
Dirigeants - MAINTENANCE EQUIPEMENTS TECHNIQUES 41 Acheter des fichiers dirigeants
M. Sébastien Jobard
Gérant
Localisation - MAINTENANCE EQUIPEMENTS TECHNIQUES 41
Chiffres clés - MAINTENANCE EQUIPEMENTS TECHNIQUES 41
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux d'installation électrique dans tous locaux (4321A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Installation électrique (4321)
ISIC 4 (WORLD) : Installation d’électricité (4321)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Installation électrique (4321)
Activités
Suivez-nous - MAINTENANCE EQUIPEMENTS TECHNIQUES 41
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Kompass membership
| Kompass ID? | FRA005LUM |
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Informations juridique - MAINTENANCE EQUIPEMENTS TECHNIQUES 41
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1991 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 7 622 EUR |
| SIREN | 381 841 741 |
| SIRET (Siège) | 381 841 741 00022 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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