Présentation - LEADER INTERIM NORMANDIE
Notations - LEADER INTERIM NORMANDIE
Dirigeants - LEADER INTERIM NORMANDIE Acheter des fichiers dirigeants
M. Jean-Philippe Papin
Président
Localisation - LEADER INTERIM NORMANDIE
Chiffres clés - LEADER INTERIM NORMANDIE
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - LEADER INTERIM NORMANDIE
Activités - LEADER INTERIM NORMANDIE
Activités
-
Agences de travail temporaire
- Manœuvres en intérim
- Travail administratif et de secrétariat en intérim
- Personnel informatique en travail temporaire
- Intérim pour interprètes et traducteurs
- Travail temporaire pour personnel spécialisé en électricité et électronique
- Travail temporaire pour personnel spécialisé en technologie de l'information
- Service intérimaire de vente (commerce, démonstration, promotion)
- Personnel médical et paramédical intérimaire
- Personnel infirmier intérimaire
- Personnel temporaire pour bâtiment et travaux publics
- Personnel temporaire de manutention, magasinage, emballage
- Travail temporaire pour personnel bancaire
- Personnel de gestion technique en travail temporaire
- Interim pour personnel comptable
- Interim pour hôtesses et stewards
- Personnel intérimaire pour hôtellerie et restauration
Autres classifications
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités des agences de travail temporaire (7820Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités des agences de travail temporaire (7820)
ISIC 4 (WORLD) : Activités des agences d’emploi temporaire (7820)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités d’agence de travail temporaire et autre mise à disposition de ressources humaines (7820)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0112104 |
|---|
Informations juridique - LEADER INTERIM NORMANDIE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1994 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (NAF08) | Activités des agences de travail temporaire (7820Z) |
| Capital | 50 000 EUR |
| SIREN | 399 705 094 |
| SIRET (Siège) | 399 705 094 00056 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
