Présentation - LE VETEMENT DU FROID
Activité de distribution, de conception et de marquage textile pour toutes les sphères d'activités.
Tenues ergonomiques, esthétiques et éthiques de la tête au pied pour travailler en sécurité.
Notations - LE VETEMENT DU FROID
Dirigeants - LE VETEMENT DU FROID Acheter des fichiers dirigeants
Mme Chloé Bencib
Gérant
Informations générales - LE VETEMENT DU FROID
Banques
BNP Paribas
Localisation - LE VETEMENT DU FROID
Chiffres clés - LE VETEMENT DU FROID
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - LE VETEMENT DU FROID
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures (4642Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros d'habillement et de chaussures (4642)
ISIC 4 (WORLD) : Commerce de gros de textiles, habillement et chaussures (4641)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros d’habillement et de chaussures (4642)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - LE VETEMENT DU FROID
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR8524816 |
|---|
Informations juridique - LE VETEMENT DU FROID
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1973 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573) |
| Capital | 150 000 EUR |
| SIREN | 587 350 406 |
| SIRET (Siège) | 587 350 406 00068 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
