Présentation - LE PETIT DRU-HOTEL CLUB
Cette PME est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 1992 sous l'enregistrement 390365559 00017, recensée sous le naf :
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Sa principale activité est :
Hôtel 4 étoiles disposant de 75 chambres et d'une capacité d'accueil de 220 personnes
La société LE PETIT DRU-HOTEL CLUB est dirigée par Herve Baud (Président)
Notations - LE PETIT DRU-HOTEL CLUB
Dirigeants - LE PETIT DRU-HOTEL CLUB Acheter des fichiers dirigeants
M. Herve Baud
Président
Informations générales - LE PETIT DRU-HOTEL CLUB
Certifications
| Type | CLASSEMENT HEBERGEMENTS TOURISTIQUES |
|---|---|
| Description : | Hôtel 4 étoiles |
Localisation - LE PETIT DRU-HOTEL CLUB
Chiffres clés - LE PETIT DRU-HOTEL CLUB
Chiffres d’affaires
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats d’exploitation
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats nets
Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - LE PETIT DRU-HOTEL CLUB
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) (1979)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Hôtels et hébergement similaire (5510Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Hôtels et hébergement similaire (5510)
ISIC 4 (WORLD) : Activités d’hébergement temporaire (5510)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Hôtels et hébergement similaire (5510)
Activités
Suivez-nous - LE PETIT DRU-HOTEL CLUB
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0063971 |
|---|
Informations juridique - LE PETIT DRU-HOTEL CLUB
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1992 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) (1979) |
| Capital | 605 400 EUR |
| SIREN | 390 365 559 |
| SIRET (Siège) | 390 365 559 00017 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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