Présentation - JOURNET PERE ET FILS
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 1993 sous l'enregistrement 390843472 00015, recensée sous le naf :
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La société JOURNET PERE ET FILS est dirigée par Laurent Journet (Président)
Notations - JOURNET PERE ET FILS
Dirigeants - JOURNET PERE ET FILS Acheter des fichiers dirigeants
M. Laurent Journet
Président
Localisation - JOURNET PERE ET FILS
Chiffres clés - JOURNET PERE ET FILS
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie (4332B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de menuiserie (4332)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de menuiserie (4332)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1006368 |
|---|
Informations juridique - JOURNET PERE ET FILS
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1993 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 32 025 EUR |
| SIREN | 390 843 472 |
| SIRET (Siège) | 390 843 472 00015 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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