Présentation - JOBSECU
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2002 sous le numéro 444557987 00013, recensée sous le naf :
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La société JOBSECU est dirigée par Christophe Konrad (Président)
Notations - JOBSECU
Dirigeants - JOBSECU Acheter des fichiers dirigeants
M. Christophe Konrad
Président
Localisation - JOBSECU
Chiffres clés - JOBSECU
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - JOBSECU
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers (4669B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros d'autres machines et équipements (4669)
ISIC 4 (WORLD) : Commerces de gros d’autres machines et équipements (4659)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros d’autres machines et équipements (4664)
Suivez-nous - JOBSECU
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0331644 |
|---|
Informations juridique - JOBSECU
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2002 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573) |
| Capital | 3 750 EUR |
| SIREN | 444 557 987 |
| SIRET (Siège) | 444 557 987 00013 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
