JADIS ET GOURMANDE
Présentation - JADIS ET GOURMANDE
Notations - JADIS ET GOURMANDE
Dirigeants - JADIS ET GOURMANDE
Mme Domityle D'Eliassy
Responsable de la Communication
Mme Heloïse D'Eliassy
Directrice du développement
M. Erwan Lepen
Directeur Ressources Humaines
Activités - JADIS ET GOURMANDE
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : entreprises de proximité - Convention collective nationale des détaillants, détaillants-fabricants et artisans de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (1286)
Conventions Collectives : entreprises de proximité - Convention collective nationale des détaillants, détaillants-fabricants et artisans de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (1286)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé (4724Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de détail de pain, de pâtisserie et de confiserie en magasin spécialisé (4724)
ISIC 4 (WORLD) : Commerce de détail de produits alimentaires en magasins spécialisés (4721)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de détail de pain, de pâtisserie et de confiserie (4724)
Activités secondaires selon la classification Kompass
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0168122 |
|---|---|
| Membre Kompass depuis | + 12 ans |
| Adhésion | Booster |
Informations juridique - JADIS ET GOURMANDE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1976 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | entreprises de proximité - Convention collective nationale des détaillants, détaillants-fabricants et artisans de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (1286) |
| Capital | 144 000 EUR |
| SIREN | 308 909 407 |
| SIRET (Siège) | 308 909 407 00030 |
| TVA |
FR30 308909407 |
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
Localisation - JADIS ET GOURMANDE
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
