Présentation - ISI MIDI PYRENEES
Notations - ISI MIDI PYRENEES
Dirigeants - ISI MIDI PYRENEES Acheter des fichiers dirigeants
M. Patrice Limont
Gérant
Informations générales - ISI MIDI PYRENEES
Certifications
| Type | EN |
|---|---|
| Numéro | 9100 |
| Type | ISO |
| Numéro | 9001 |
Localisation - ISI MIDI PYRENEES
Chiffres clés - ISI MIDI PYRENEES
Chiffres d’affaires
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Activités
-
Conseil en ingénierie pour les constructions mécaniques
- Conseil en ingénierie pour la métallurgie
- Conseil en ingénierie pour la chaudronnerie
- Conseil en ingénierie pour la tôlerie
- Conseil en ingénierie pour la conception et la construction de machines-outils
- Conseil en ingénierie pour les installations et le matériel hydrauliques
- Conseil en ingénierie pour les installations et le matériel pneumatiques
Autres classifications
Conventions Collectives : ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486)
Conventions Collectives : ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Ingénierie, études techniques (7112B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités d'ingénierie et de conseils techniques (7112)
ISIC 4 (WORLD) : Activités d’architecture et d’ingénierie et de conseils techniques connexes (7110)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités d’ingénierie et de conseil technique connexe (7112)
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| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0333128 |
|---|
Informations juridique - ISI MIDI PYRENEES
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2003 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486) |
| Capital | 22 000 EUR |
| SIREN | 444 720 791 |
| SIRET (Siège) | 444 720 791 00029 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
