INTER MANUTENTION SYSTEME I.M.S. Inter Manutention Système
Présentation - INTER MANUTENTION SYSTEME
Notations - INTER MANUTENTION SYSTEME
Dirigeants - INTER MANUTENTION SYSTEME Acheter des fichiers dirigeants
Mme Nathalie Ricordel
Responsable Administratif et Financier
Informations générales - INTER MANUTENTION SYSTEME
Sigle
IMS
Banques
Crédit Agricole
BROP
Banque Populaire Val de France
LCL
Zone d’import
Zone d’export
Localisation - INTER MANUTENTION SYSTEME
Chiffres clés - INTER MANUTENTION SYSTEME
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - INTER MANUTENTION SYSTEME
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573)
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers (4669B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros d'autres machines et équipements (4669)
ISIC 4 (WORLD) : Commerces de gros d’autres machines et équipements (4659)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros d’autres machines et équipements (4664)
Activités secondaires selon la classification Kompass
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1910845 |
|---|
Informations juridique - INTER MANUTENTION SYSTEME
| Nature | Siège - Usine |
|---|---|
| Année de création | 1973 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573) |
| Capital | 200 000 EUR |
| SIREN | 301 159 828 |
| SIRET (Siège) | 301 159 828 00054 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
