Présentation - IN SITU ERGONOMIE
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2014 sous l'enregistrement 801013640 00033, recensée sous le naf :
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La société IN SITU ERGONOMIE est dirigée par Didier Dubourg (Gérant)
Notations - IN SITU ERGONOMIE
Dirigeants - IN SITU ERGONOMIE Acheter des fichiers dirigeants
M. Didier Dubourg
Gérant
Localisation - IN SITU ERGONOMIE
Chiffres clés - IN SITU ERGONOMIE
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses (7490B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques n.c.a. (7490)
ISIC 4 (WORLD) : Autres activités professionnelles, scientifiques et techniques, n.c.a. (7490)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Toutes les autres activités spécialisées, scientifiques et techniques n.c.a. (7499)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de courtier en brevets et de service de marketing (7491)
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR3757016 |
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Informations juridique - IN SITU ERGONOMIE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2014 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486) |
| Capital | 10 000 EUR |
| SIREN | 801 013 640 |
| SIRET (Siège) | 801 013 640 00033 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
