IDEAL SERVICES
Présentation - IDEAL SERVICES
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2005 sous le numéro 481603306 00012, recensée sous le naf :
► null
La société IDEAL SERVICES est dirigée par Moise Dos Santos (Gérant)
Notations - IDEAL SERVICES
Dirigeants - IDEAL SERVICES Acheter des fichiers dirigeants
M. Moise Dos Santos
Gérant
Localisation - IDEAL SERVICES
Chiffres clés - IDEAL SERVICES
Activités - IDEAL SERVICES
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux d'installation électrique dans tous locaux (4321A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Installation électrique (4321)
ISIC 4 (WORLD) : Installation d’électricité (4321)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Installation électrique (4321)
Activités
Kompass membership
| Kompass ID? | FR3767775 |
|---|
Informations juridique - IDEAL SERVICES
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2005 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 7 700 EUR |
| SIREN | 481 603 306 |
| SIRET (Siège) | 481 603 306 00012 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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