Présentation - HYPERTAC SA
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M. Mark Kelleher
Président du conseil d'administration
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Activités - HYPERTAC SA
Activités principales selon la classification Kompass
-
Connecteurs électriques (autres)
- Connecteurs électriques intrinsèquement sûrs
- Connecteurs électriques hermétiques
- Connecteurs électriques étanches à l'immersion
- Connecteurs électriques blindés E.M.I./R.F.I.
- Connecteurs électriques pour câbles pyrométriques
- Connecteurs électriques miniatures et subminiatures
- Connecteurs électriques multipolaires
- Connecteurs électriques sans soudure
- Connecteurs électriques flexibles
- Connecteurs électriques pour montage sur panneau
- Connecteurs électriques industriels
- Connecteurs électriques pour l'industrie des télécommunications
- Connecteurs électriques pour applications médicales
- Connecteurs électriques selon spécifications des clients
- Bornes électriques
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Fabrication de matériel d'installation électrique (2733Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Fabrication de matériel d'installation électrique (2733)
ISIC 4 (WORLD) : Fabrication de dispositifs de câblage (2733)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Fabrication de matériel d’installation électrique (2733)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - HYPERTAC SA
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR8516207 |
|---|
Informations juridique - HYPERTAC SA
| Nature | Siège - Usine |
|---|---|
| Année de création | 1956 |
| Forme juridique | SA à conseil d'administration (s.a.i.) |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 1 055 108 EUR |
| SIREN | 562 072 363 |
| SIRET (Siège) | 562 072 363 00038 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 100 à 249 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 100 à 249 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
