Présentation - HRM
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2013(SIRET : 797428786 00025), recensée sous le naf :
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La société HRM est dirigée par Carine Cournede (Président)
Notations - HRM
Dirigeants - HRM Acheter des fichiers dirigeants
Mme Carine Cournede
Président
Localisation - HRM
Chiffres clés - HRM
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : entreprises de proximité - Convention collective nationale de l'immobilier (1527)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Agences immobilières (6831Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Agences immobilières (6831)
ISIC 4 (WORLD) : Activités immobilières à forfait ou sous contrat (6820)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Autres activités immobilières pour compte de tiers (6832)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de service d’intermédiation pour les activités immobilières (6831)
Activités
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR1879737 |
|---|
Informations juridique - HRM
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2013 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | entreprises de proximité - Convention collective nationale de l'immobilier (1527) |
| Capital | 20 000 EUR |
| SIREN | 797 428 786 |
| SIRET (Siège) | 797 428 786 00025 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
