Présentation - HOTEL CHARLES
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1981 sous l'enregistrement 321131567 00026, recensée sous le naf :
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Sa principale activité est :
Hôtel 2 étoiles disposant de 18 chambres et d'une capacité d'accueil de 35 personnes
La société HOTEL CHARLES est dirigée par Jean Hortal (Gérant)
Notations - HOTEL CHARLES
Dirigeants - HOTEL CHARLES Acheter des fichiers dirigeants
M. Jean Hortal
Gérant
Informations générales - HOTEL CHARLES
Certifications
| Type | CLASSEMENT HEBERGEMENTS TOURISTIQUES |
|---|---|
| Description : | Hôtel 2 étoiles |
Localisation - HOTEL CHARLES
Chiffres clés - HOTEL CHARLES
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats nets
Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - HOTEL CHARLES
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) (1979)
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) (1979)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Hôtels et hébergement similaire (5510Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Hôtels et hébergement similaire (5510)
ISIC 4 (WORLD) : Activités d’hébergement temporaire (5510)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Hôtels et hébergement similaire (5510)
Activités
Suivez-nous - HOTEL CHARLES
| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR1323191 |
|---|
Informations juridique - HOTEL CHARLES
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1981 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) (1979) |
| Capital | 7 622 EUR |
| SIREN | 321 131 567 |
| SIRET (Siège) | 321 131 567 00026 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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