Présentation - HGH SYSTEMES INFRAROUGES
Notations - HGH SYSTEMES INFRAROUGES
Dirigeants - HGH SYSTEMES INFRAROUGES Acheter des fichiers dirigeants
M. Vincent Leboucher
Président Directeur Général
Informations générales - HGH SYSTEMES INFRAROUGES
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9001 |
Zone d’import
Zone d’export
Localisation - HGH SYSTEMES INFRAROUGES
Chiffres clés - HGH SYSTEMES INFRAROUGES
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - HGH SYSTEMES INFRAROUGES
Activités - HGH SYSTEMES INFRAROUGES
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Fabrication de matériels optique et photographique (2670Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Fabrication de matériels optiques et photographiques (2670)
ISIC 4 (WORLD) : Fabrication d’instruments d’optique et de matériel photographique (2670)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Fabrication de matériels optique et photographique et de supports magnétiques et optiques (2670)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - HGH SYSTEMES INFRAROUGES
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1075650 |
|---|
Informations juridique - HGH SYSTEMES INFRAROUGES
| Nature | Siège - Usine |
|---|---|
| Année de création | 1982 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | (0650) |
| Capital | 1 000 000 EUR |
| SIREN | 325 486 454 |
| SIRET (Siège) | 325 486 454 00052 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 50 à 99 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
