Présentation - HERINDEL
Notations - HERINDEL
Dirigeants - HERINDEL
M. César Sanders
Responsable des Achats
M. David Guille
Responsable de la Logistique
M. Sylvain Malnou
Responsable Informatique
Mme Gwendoline Poulain
Responsable des Ressources Humaines
Informations générales - HERINDEL
Certifications
| Type | MASE |
|---|
Activités - HERINDEL
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie (3320A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Installation de machines et d'équipements industriels (3320)
ISIC 4 (WORLD) : Installation de machines et de matériel pour l’industrie (3320)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Installation de machines et d’équipements industriels (3320)
Suivez-nous - HERINDEL
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR5916759 |
|---|---|
| Membre Kompass depuis | + 12 ans |
| Adhésion | Booster |
Informations juridique - HERINDEL
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2005 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 203 260 EUR |
| SIREN | 481 583 227 |
| SIRET (Siège) | 481 583 227 00022 |
| TVA |
FR71 481583227 |
| Effectifs à l’adresse | 180 employés |
| Effectifs de l’entreprise | 180 employés |
Localisation - HERINDEL
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
