Présentation - HERICHER PERE ET FILS
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2004 sous le numéro 477587166 00018, recensée sous le naf :
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La société HERICHER PERE ET FILS est dirigée par Michaël Hericher (Gérant)
Notations - HERICHER PERE ET FILS
Dirigeants - HERICHER PERE ET FILS Acheter des fichiers dirigeants
M. Michaël Hericher
Gérant
Localisation - HERICHER PERE ET FILS
Chiffres clés - HERICHER PERE ET FILS
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
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NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de menuiserie bois et PVC (4332A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de menuiserie (4332)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de menuiserie (4332)
Suivez-nous - HERICHER PERE ET FILS
Kompass membership
| Kompass ID? | FR3595345 |
|---|
Informations juridique - HERICHER PERE ET FILS
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2004 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 15 000 EUR |
| SIREN | 477 587 166 |
| SIRET (Siège) | 477 587 166 00018 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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