Présentation - HERA
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 1999 sous l'enregistrement 422817098 00060, recensée sous le naf :
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Notations - HERA
Localisation - HERA
Chiffres clés - HERA
Activités - HERA
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé (4690Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros non spécialisé (4690)
ISIC 4 (WORLD) : Commerce de gros non spécialisé (4690)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros non spécialisé (4690)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0846186 |
|---|
Informations juridique - HERA
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1999 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573) |
| Capital | 50 000 EUR |
| SIREN | 422 817 098 |
| SIRET (Siège) | 422 817 098 00060 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
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- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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