Présentation - GRANIT
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1999(SIRET : 421559022 00031), recensée sous le naf :
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La société GRANIT est dirigée par Paul Emmanuel Rodrigues (Gérant)
Notations - GRANIT
Dirigeants - GRANIT Acheter des fichiers dirigeants
M. Paul Emmanuel Rodrigues
Gérant
Localisation - GRANIT
Chiffres clés - GRANIT
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Construction de maisons individuelles (4120A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels (4120)
ISIC 4 (WORLD) : Construction de bâtiments (4100)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels (4100)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0462236 |
|---|
Informations juridique - GRANIT
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1999 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609) |
| Capital | 9 146 EUR |
| SIREN | 421 559 022 |
| SIRET (Siège) | 421 559 022 00031 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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