Présentation - GOUDAL SARL
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1988 sous le numéro 347743155 00017, recensée sous le naf :
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La société GOUDAL SARL est dirigée par Fabrice Goudal (Gérant)
Notations - GOUDAL SARL
Dirigeants - GOUDAL SARL Acheter des fichiers dirigeants
M. Fabrice Goudal
Gérant
Localisation - GOUDAL SARL
Chiffres clés - GOUDAL SARL
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - GOUDAL SARL
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment (4399C)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Autres travaux de construction spécialisés n.c.a. (4399)
ISIC 4 (WORLD) : Autres activités de construction spécialisées (4390)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Autres travaux de construction spécialisés n.c.a. (4399)
Suivez-nous - GOUDAL SARL
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0196967 |
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Informations juridique - GOUDAL SARL
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1988 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 12 195 EUR |
| SIREN | 347 743 155 |
| SIRET (Siège) | 347 743 155 00017 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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