Présentation - GAREL
Notations - GAREL
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M. Grégory Garel
Gérant
Localisation - GAREL
Chiffres clés - GAREL
Activités - GAREL
Activités principales selon la classification Kompass
-
Portes en métal
- Portes en acier
- Portes en acier inoxydable
- Portes métalliques coulissantes
- Portes métalliques pliantes
- Portes souples pliantes métal-textile
- Portes métalliques sectionnelles
- Portes métalliques automatiques
- Portes métalliques à commande électrique
- Portes métalliques tournantes
- Portes métalliques télécommandées
- Portes métalliques insonorisées
- Portes métalliques étanches à l'eau
- Portes métalliques thermo-isolantes
- Portes métalliques pour garages
- Portes et portes-fenêtres métalliques pour habitations
- Portes métalliques pour magasins et bureaux
- Portes métalliques pour ascenseurs
- Portes métalliques pare-balles
- Portes métalliques coupe-feu
- Portes métalliques pour issues de secours
- Portes métalliques antidéflagrantes (anti-souffle)
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie (4332B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de menuiserie (4332)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de menuiserie (4332)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0586297 |
|---|
Informations juridique - GAREL
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2007 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 100 000 EUR |
| SIREN | 499 863 389 |
| SIRET (Siège) | 499 863 389 00015 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
