Présentation - G.L.T.P.
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1998(SIRET : 417940905 00025), recensée sous le naf :
► null
La société G.L.T.P. est dirigée par Frédéric Lebeau (Gérant)
Notations - G.L.T.P.
Dirigeants - G.L.T.P. Acheter des fichiers dirigeants
M. Frédéric Lebeau
Gérant
Localisation - G.L.T.P.
Chiffres clés - G.L.T.P.
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires (4312A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de préparation des sites (4312)
ISIC 4 (WORLD) : Préparation des sites (4312)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de préparation des sites (4312)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR2618896 |
|---|
Informations juridique - G.L.T.P.
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1998 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 200 000 EUR |
| SIREN | 417 940 905 |
| SIRET (Siège) | 417 940 905 00025 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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