FRET INTERNAT RAPIDE SERV TRAN First Frêt International Rapide Service Transit
Présentation - FRET INTERNAT RAPIDE SERV TRAN
Notations - FRET INTERNAT RAPIDE SERV TRAN
Dirigeants - FRET INTERNAT RAPIDE SERV TRAN Acheter des fichiers dirigeants
M. Christophe Leloup
Directeur d'Etablissement
Informations générales - FRET INTERNAT RAPIDE SERV TRAN
Sigle
FIRST
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9002 |
Banques
Crédit du Nord
Zone d’import
Zone d’export
Localisation - FRET INTERNAT RAPIDE SERV TRAN
Chiffres clés - FRET INTERNAT RAPIDE SERV TRAN
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - FRET INTERNAT RAPIDE SERV TRAN
Activités - FRET INTERNAT RAPIDE SERV TRAN
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : Mobilité - Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (0016)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Affrètement et organisation des transports (5229B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Autres services auxiliaires des transports (5229)
ISIC 4 (WORLD) : Autres activités annexes des transports (5229)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de service d’intermédiation pour le transport de fret (5231)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de service d’intermédiation pour le transport de passagers (5232)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Autres activités de soutien pour les transports (5226)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - FRET INTERNAT RAPIDE SERV TRAN
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR8118510 |
|---|
Informations juridique - FRET INTERNAT RAPIDE SERV TRAN
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1978 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Mobilité - Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (0016) |
| Capital | 2 000 000 EUR |
| SIREN | 313 104 465 |
| SIRET (Siège) | 313 104 465 00080 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
