Présentation - FIDAL ET ASSOCIES
Notations - FIDAL ET ASSOCIES
Dirigeants - FIDAL ET ASSOCIES
M. Alexandre Bron
M. Alexandre Joannin
M. Antoine Jouhet
M. Bernard Guillot De Suduiraut
M. Christian Fournier
M. Christian Reynaud-Fourton
M. Christophe Denny
M. Claude Lapassade
Mme Carine Niort
Mme Laurence Dreyfuss
M. Nicolas Feraud
M. Nicolas Gransard
M. Pierre Hertfelder
M. Pierre-Ludovic Le Monnier De Gouville
M. Régis Isaia
M. Stéphane Dejumne
M. Thierry Houlmann
M. Jean-Christophe Capion
M. Laurent Drillet
Mme Anne-Laure Goetzinger
M. Patrice Graillat
M. Patrick Espaignet
M. Stéphane Beal
M. François De Laâge De Meux
Président du directoire
M. Marc-Emmanuel Wibaut
Président du conseil de surveillance
M. Christophe Mikolajczak
Directeur général
Mme Agathe Kervern
Responsable Marketing
M. Toufik Tcherbal
Responsable des Services Généraux
Mme Carole Chatelain
Directeur Ressources Humaines
Mme Julie Leblanc
Responsable Ressources Humaines
Mme Sandrine Claret
Responsable Ressources Humaines
Mme Anne-Charlotte Dutel
Responsable du Recrutement
Activités - FIDAL ET ASSOCIES
Activités
-
Avocats (droit)
- Avocats en droit des sociétés et droit commercial
- Avocats en droit des affaires
- Avocats en droit fiscal
- Avocats en droit du financement des entreprises
- Avocats en droit de l'urbanisme
- Avocats en droit de la construction
- Avocats en droit immobilier
- Avocats en droit de la mer
- Avocats en droit de la propriété intellectuelle
- Avocats en droit international
- Avocats en droit civil
- Avocats en droit d'Internet et des technologie de l'information (TI)
-
Conseil et services en gestion financière
- Conseil en fiscalité
- Conseil en fiscalité pour personnes morales
- Conseil en fiscalité pour personnes physiques
- Conseil en fiscalité internationale
- Conseil en finance internationale et devises
- Conseil en droits de succession et droits de mutation
- Gestion de fonds de pension et de portefeuilles d'investissement
Autres classifications
Conventions Collectives : entreprises de proximité - Convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocats (1000)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités juridiques (6910Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités juridiques (6910)
ISIC 4 (WORLD) : Activités juridiques (6910)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités juridiques (6910)
Suivez-nous - FIDAL ET ASSOCIES
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1980789 |
|---|---|
| Membre Kompass depuis | + 11 ans |
| Adhésion | Booster |
Informations juridique - FIDAL ET ASSOCIES
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2014 |
| Forme juridique | SA à directoire (s.a.i.) |
| Activités (CNCL) | entreprises de proximité - Convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocats (1000) |
| Capital | 2 658 000 EUR |
| SIREN | 775 726 433 |
| SIRET (Siège) | 775 726 433 03700 |
| TVA |
FR28 775726433 |
| Effectifs à l’adresse | De 500 à 999 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 1 000 à 4 999 employés |
Actualités - FIDAL ET ASSOCIES
Date : 21 octobre 2015 00:00
Localisation - FIDAL ET ASSOCIES
Besoin d’aide pour trouver l’information qu’il vous faut ? Laissez-nous vous guider vers les solutions adaptées à vos besoins !
Vous recherchez :
Le chemin le plus court vers vos futurs clients/fournisseurs
"Je recommanderais EasyBusiness à toutes les équipes commerciales."
Solution de prospection tout-en-un conçue pour améliorer votre productivité
Trouvez votre prochain client dès aujourd’hui !
Votre raccourci vers une prospection plus rapide, plus ciblée et plus performante.
Inscrivez-vous gratuitement et transformez des données fiables en réelles opportunités commerciales.
Vos données sont utilisées pour vous recontacter ou vous envoyer des communications et peuvent faire l’objet de traitements par Kompass, aux fins d’intérêt légitime (article 6 1.f du RGPD).
Vous pouvez vous opposer à leur traitement par mail : dpo@kompass.com.
En savoir plus : consulter notre politique de confidentialité.
Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
