Présentation - FAUTHELEC
Cette PME est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2009(SIRET : 515160968 00027), recensée sous le naf :
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La société FAUTHELEC est dirigée par Denis Cridel (Président)
Notations - FAUTHELEC
Dirigeants - FAUTHELEC Acheter des fichiers dirigeants
M. Denis Cridel
Président
Localisation - FAUTHELEC
Chiffres clés - FAUTHELEC
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - FAUTHELEC
Activités - FAUTHELEC
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux d'installation électrique dans tous locaux (4321A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Installation électrique (4321)
ISIC 4 (WORLD) : Installation d’électricité (4321)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Installation électrique (4321)
Activités
Suivez-nous - FAUTHELEC
| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR1194937 |
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Informations juridique - FAUTHELEC
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2009 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 28 200 EUR |
| SIREN | 515 160 968 |
| SIRET (Siège) | 515 160 968 00027 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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