Présentation - ETUDE CONDITIONNEMENT PALETTISATION
Cette société est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 1967 sous le numéro 318301652 00034, recensée sous le naf :
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La société ETUDE CONDITIONNEMENT PALETTISATION est dirigée par Rodolphe Mallet (Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société)
Notations - ETUDE CONDITIONNEMENT PALETTISATION
Dirigeants - ETUDE CONDITIONNEMENT PALETTISATION Acheter des fichiers dirigeants
M. Rodolphe Mallet
Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société
Localisation - ETUDE CONDITIONNEMENT PALETTISATION
Chiffres clés - ETUDE CONDITIONNEMENT PALETTISATION
Chiffres d’affaires
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Activités - ETUDE CONDITIONNEMENT PALETTISATION
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois (0158)
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois (0158)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Fabrication d'emballages en bois (1624Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Fabrication d'emballages en bois (1624)
ISIC 4 (WORLD) : Fabrication d’emballages en bois (1623)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Fabrication d’emballages en bois (1624)
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Kompass membership
| Kompass ID? | FRA03LPS8 |
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Informations juridique - ETUDE CONDITIONNEMENT PALETTISATION
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1967 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois (0158) |
| Capital | 500 000 EUR |
| SIREN | 318 301 652 |
| SIRET (Siège) | 318 301 652 00034 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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