Présentation - ETS GOUPIL
Cette PME est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1994 sous le numéro 398838540 00027, recensée sous le naf :
► Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux.
La société ETS GOUPIL est dirigée par Richard GOUPIL (Gérant)
Notations - ETS GOUPIL
Dirigeants - ETS GOUPIL Acheter des fichiers dirigeants
M. Richard Goupil
Gérant
Localisation - ETS GOUPIL
Chiffres clés - ETS GOUPIL
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux (4322A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de plomberie et installation de chauffage et de conditionnement d'air (4322)
ISIC 4 (WORLD) : Installation de matériel de plomberie, chauffage et climatisation (4322)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de plomberie et installation de chauffage et de conditionnement d’air (4322)
Suivez-nous - ETS GOUPIL
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0243924 |
|---|
Informations juridique - ETS GOUPIL
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1994 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 20 000 EUR |
| SIREN | 398 838 540 |
| SIRET (Siège) | 398 838 540 00027 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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