ETABLISSEMENTS PIERRE GIRAUD Ets Pierre Giraud
Présentation - ETABLISSEMENTS PIERRE GIRAUD
Notations - ETABLISSEMENTS PIERRE GIRAUD
Dirigeants - ETABLISSEMENTS PIERRE GIRAUD Acheter des fichiers dirigeants
M. Julien Moine
Responsable Commercial
Informations générales - ETABLISSEMENTS PIERRE GIRAUD
Certifications
| Type | RGE |
|---|
Banques
Société Générale, Lyonnaise de Banque, BNP Paribas, LCL
Localisation - ETABLISSEMENTS PIERRE GIRAUD
Chiffres clés - ETABLISSEMENTS PIERRE GIRAUD
Chiffres d’affaires
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats d’exploitation
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - ETABLISSEMENTS PIERRE GIRAUD
Autres classifications
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de menuiserie bois et PVC (4332A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de menuiserie (4332)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de menuiserie (4332)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1085677 |
|---|
Informations juridique - ETABLISSEMENTS PIERRE GIRAUD
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1982 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (NAF08) | Travaux de menuiserie bois et PVC (4332A) |
| Capital | 1 000 000 EUR |
| SIREN | 887 050 391 |
| SIRET (Siège) | 887 050 391 00044 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
