Présentation - ETABLISSEMENTS P GILLARD
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 1981(SIRET : 321091514 00018), recensée sous le naf :
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La société ETABLISSEMENTS P GILLARD est dirigée par Gillard Pierre Christian (Président)
Notations - ETABLISSEMENTS P GILLARD
Dirigeants - ETABLISSEMENTS P GILLARD Acheter des fichiers dirigeants
M. Gillard Pierre Christian
Président
Localisation - ETABLISSEMENTS P GILLARD
Chiffres clés - ETABLISSEMENTS P GILLARD
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - ETABLISSEMENTS P GILLARD
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction (3216)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction (3216)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction (4673A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros de bois, de matériaux de construction et d'appareils sanitaires (4673)
ISIC 4 (WORLD) : Commerce de gros de matériaux de construction et d’équipement, et fournitures de quincaillerie, plomberie et chauffage (4663)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros de bois, de matériaux de construction et d’appareils sanitaires (4683)
Suivez-nous - ETABLISSEMENTS P GILLARD
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0162824 |
|---|
Informations juridique - ETABLISSEMENTS P GILLARD
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1981 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction (3216) |
| Capital | 48 000 EUR |
| SIREN | 321 091 514 |
| SIRET (Siège) | 321 091 514 00018 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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