Présentation - ETABLISSEMENTS EMILE CHAPEAU
Notations - ETABLISSEMENTS EMILE CHAPEAU
Dirigeants - ETABLISSEMENTS EMILE CHAPEAU Acheter des fichiers dirigeants
M. Eric Chapeau
Directeur général
Informations générales - ETABLISSEMENTS EMILE CHAPEAU
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9001 |
Banques
Banque Populaire Industrielle et Commerciale de la Région Sud de Paris, Société Générale
CIC
Zone d’export
Localisation - ETABLISSEMENTS EMILE CHAPEAU
Chiffres clés - ETABLISSEMENTS EMILE CHAPEAU
Chiffres d’affaires
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats d’exploitation
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - ETABLISSEMENTS EMILE CHAPEAU
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Découpage, emboutissage (2550B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Forge, emboutissage, estampage des métaux; métallurgie des poudres (2550)
ISIC 4 (WORLD) : Forgeage, emboutissage, estampage et profilage du métal; métallurgie des poudres (2591)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Forgeage et façonnage de métal; métallurgie des poudres (2540)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR8179204 |
|---|
Informations juridique - ETABLISSEMENTS EMILE CHAPEAU
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1959 |
| Forme juridique | SA à conseil d'administration (s.a.i.) |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 1 097 600 EUR |
| SIREN | 959 200 312 |
| SIRET (Siège) | 959 200 312 00020 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
