ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL
Présentation - ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 1973 ayant comme SIRET le numéro 300427382 00050, recensée sous le naf :
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La société ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL est dirigée par Guy CAMBON (Gérant)
Notations - ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL
Dirigeants - ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL Acheter des fichiers dirigeants
M. Guy CAMBON
Gérant
Localisation - ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL
Chiffres clés - ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL
Activités - ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction (3216)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction (4673A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros de bois, de matériaux de construction et d'appareils sanitaires (4673)
ISIC 4 (WORLD) : Commerce de gros de matériaux de construction et d’équipement, et fournitures de quincaillerie, plomberie et chauffage (4663)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros de bois, de matériaux de construction et d’appareils sanitaires (4683)
Suivez-nous - ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL
| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0146938 |
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Informations juridique - ETABLISSEMENTS CAMBON PAUL
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1973 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction (3216) |
| Capital | 70 000 EUR |
| SIREN | 300 427 382 |
| SIRET (Siège) | 300 427 382 00050 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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