Présentation - ERIGER
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2005 sous le numéro 481278935 00020, recensée sous le naf :
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La société ERIGER est dirigée par Eric Champion (Gérant)
Notations - ERIGER
Dirigeants - ERIGER Acheter des fichiers dirigeants
M. Eric Champion
Gérant
Localisation - ERIGER
Chiffres clés - ERIGER
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries (1623Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries (1623)
ISIC 4 (WORLD) : Fabrication d’ouvrages de charpenterie et de menuiserie du bâtiment (1622)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Fabrication de charpentes et d’autres menuiseries (1623)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0561071 |
|---|
Informations juridique - ERIGER
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2005 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 39 000 EUR |
| SIREN | 481 278 935 |
| SIRET (Siège) | 481 278 935 00020 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
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