Présentation - ENTREPRISE SONTAG ET FILS
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2003(SIRET : 444973358 00013), recensée sous le naf :
► null
La société ENTREPRISE SONTAG ET FILS est dirigée par Jacky Sontag (Gérant)
Notations - ENTREPRISE SONTAG ET FILS
Dirigeants - ENTREPRISE SONTAG ET FILS Acheter des fichiers dirigeants
M. Jacky Sontag
Gérant
Localisation - ENTREPRISE SONTAG ET FILS
Chiffres clés - ENTREPRISE SONTAG ET FILS
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - ENTREPRISE SONTAG ET FILS
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de peinture et vitrerie (4334Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de peinture et vitrerie (4334)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de peinture et vitrerie (4334)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0335528 |
|---|
Informations juridique - ENTREPRISE SONTAG ET FILS
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2003 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 8 000 EUR |
| SIREN | 444 973 358 |
| SIRET (Siège) | 444 973 358 00013 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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