Présentation - ENTREPRISE PEINTURE ET ENDUITS
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M. David Granier
Président Directeur Général
Localisation - ENTREPRISE PEINTURE ET ENDUITS
Chiffres clés - ENTREPRISE PEINTURE ET ENDUITS
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Activités - ENTREPRISE PEINTURE ET ENDUITS
Activités
-
Travaux de peinture et d'enduit de façades
- Travaux de préparation de surfaces avant peinture et décoration
- Travaux de peinture pour bâtiments et structures industriels
- Travaux de peinture et décoration intérieures de bâtiments non industriels
- Travaux de peinture et décoration extérieures de bâtiments non industriels
- Travaux de revêtements protecteurs sur surfaces extérieures
- Travaux de revêtements protecteurs sur surfaces intérieures
- Travaux de décoration et d'aménagement intérieurs
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés- (1597)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de peinture et vitrerie (4334Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de peinture et vitrerie (4334)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de peinture et vitrerie (4334)
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| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0170419 |
|---|
Informations juridique - ENTREPRISE PEINTURE ET ENDUITS
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1981 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés- (1597) |
| Capital | 40 000 EUR |
| SIREN | 322 747 148 |
| SIRET (Siège) | 322 747 148 00037 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
