ENTREP GENERALE MACONNERIE CAPOGROSSO E.G.M Capogrosso
Présentation - ENTREP GENERALE MACONNERIE CAPOGROSSO
Notations - ENTREP GENERALE MACONNERIE CAPOGROSSO
Dirigeants - ENTREP GENERALE MACONNERIE CAPOGROSSO Acheter des fichiers dirigeants
M. Yves Coulon
Gérant
Localisation - ENTREP GENERALE MACONNERIE CAPOGROSSO
Chiffres clés - ENTREP GENERALE MACONNERIE CAPOGROSSO
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - ENTREP GENERALE MACONNERIE CAPOGROSSO
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Construction de maisons individuelles (4120A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels (4120)
ISIC 4 (WORLD) : Construction de bâtiments (4100)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels (4100)
Activités secondaires selon la classification Kompass
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0789662 |
|---|
Informations juridique - ENTREP GENERALE MACONNERIE CAPOGROSSO
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1980 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420) |
| Capital | 90 000 EUR |
| SIREN | 319 469 383 |
| SIRET (Siège) | 319 469 383 00057 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
