EMD ENTRETIEN MAINTENANCE DEPANNAGE DES ENERGIES RENOUVELABLES
Présentation - EMD
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2012 sous l'enregistrement 751317652 00038, recensée sous le naf :
► Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
La société EMD est dirigée par Frédéric Lelard (Gérant)
Notations - EMD
Dirigeants - EMD Acheter des fichiers dirigeants
M. Frédéric Lelard
Gérant
Localisation - EMD
Chiffres clés - EMD
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (4322B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de plomberie et installation de chauffage et de conditionnement d'air (4322)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
ISIC 4 (WORLD) : Installation de matériel de plomberie, chauffage et climatisation (4322)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de plomberie et installation de chauffage et de conditionnement d’air (4322)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1312240 |
|---|
Informations juridique - EMD
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2012 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (NAF08) | Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (4322B) |
| Capital | 5 000 EUR |
| SIREN | 751 317 652 |
| SIRET (Siège) | 751 317 652 00038 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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