Présentation - EDGI
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2006 ayant comme SIRET le numéro 490535663 00028, recensée sous le naf :
► null
La société EDGI est dirigée par Eric Landrieau (Gérant)
Notations - EDGI
Dirigeants - EDGI Acheter des fichiers dirigeants
M. Eric Landrieau
Gérant
Localisation - EDGI
Chiffres clés - EDGI
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (4322B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de plomberie et installation de chauffage et de conditionnement d'air (4322)
ISIC 4 (WORLD) : Installation de matériel de plomberie, chauffage et climatisation (4322)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de plomberie et installation de chauffage et de conditionnement d’air (4322)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1024099 |
|---|
Informations juridique - EDGI
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2006 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420) |
| Capital | 3 825 EUR |
| SIREN | 490 535 663 |
| SIRET (Siège) | 490 535 663 00028 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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