Présentation - ECHELLES FORTAL
Notations - ECHELLES FORTAL
Dirigeants - ECHELLES FORTAL
M. Nicolas Ruffenach
Président
M. Fabrice Ruffenach
Directeur général
M. Philippe Fillinger
Directeur général
Mme Martine Mathieu
Responsable Marketing
M. Lionel Facchi
Responsable Export
M. Olivier Morlot
Directeur Industriel
M. Rémi Capraro
Responsable Qualité
M. Jean-Yves Hochenedel
Responsable Maintenance
M. Remi Langlois
Responsable des Achats
Mme Elodie Bertrand
Responsable Transport
M. Christophe Schalck
Responsable Informatique
Mme Laura Zimmermann
Responsable Comptabilité
Mme Aurore Deloye
Directeur Ressources Humaines
Informations générales - ECHELLES FORTAL
Zone d’export
Marques - ECHELLES FORTAL
FORTAL
Echelles
Activités - ECHELLES FORTAL
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures (2511Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures (2511)
ISIC 4 (WORLD) : Construction et menuiserie métalliques (2511)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures (2511)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1958447 |
|---|---|
| Membre Kompass depuis | + 12 ans |
| Adhésion | Booster International |
Informations juridique - ECHELLES FORTAL
| Nature | Siège - Usine |
|---|---|
| Année de création | 1964 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 1 000 000 EUR |
| SIREN | 916 420 896 |
| SIRET (Siège) | 916 420 896 00026 |
| TVA |
FR42 916420896 |
| Effectifs à l’adresse | 200 employés |
| Effectifs de l’entreprise | 200 employés |
Localisation - ECHELLES FORTAL
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
