Présentation - DECAN
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2007 ayant comme SIRET le numéro 499869154 00041, recensée sous le naf :
► null
La société DECAN est dirigée par Régis Decan (Gérant)
Notations - DECAN
Dirigeants - DECAN Acheter des fichiers dirigeants
M. Régis Decan
Gérant
Localisation - DECAN
Chiffres clés - DECAN
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de plâtrerie (4331Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de plâtrerie (4331)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de plâtrerie (4331)
Activités
Kompass membership
| Kompass ID? | FR9381998 |
|---|
Informations juridique - DECAN
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2007 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 3 000 EUR |
| SIREN | 499 869 154 |
| SIRET (Siège) | 499 869 154 00041 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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