Présentation - DAMBRUN ET FILS
Notations - DAMBRUN ET FILS
Dirigeants - DAMBRUN ET FILS Acheter des fichiers dirigeants
M. Christian Dambrun
Président
Informations générales - DAMBRUN ET FILS
Banques
Société Bordelaise de Crédit Industriel et Commercial
Localisation - DAMBRUN ET FILS
Chiffres clés - DAMBRUN ET FILS
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - DAMBRUN ET FILS
Activités principales selon la classification Kompass
- Portes et portails en bois
-
Châssis, fenêtres et volets en bois
- Jalousies en bois
- Eléments de volets et de volets roulants en bois
- Châssis en bois pour fenêtres à guillotine
- Châssis en bois pour fenêtres à persienne
- Châssis en bois pour fenêtres de toît, lucarnes et lanterneaux
- Châssis en bois pour portes-fenêtres et fenêtres à double vitrage
- Châssis mobiles en bois
- Tablettes et montants de fenêtre en bois
- Sols en bois. Parquets
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de menuiserie bois et PVC (4332A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de menuiserie (4332)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de menuiserie (4332)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1901485 |
|---|
Informations juridique - DAMBRUN ET FILS
| Nature | Siège - Usine |
|---|---|
| Année de création | 1995 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 7 622 EUR |
| SIREN | 400 902 243 |
| SIRET (Siège) | 400 902 243 00015 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
