Présentation - CURTISS-WRIGHT ARRESTING SYSTEMS SAS
Cette société est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2022(SIRET : 910425099 00041), recensée sous le naf :
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La société CURTISS-WRIGHT ARRESTING SYSTEMS SAS est dirigée par Craig Scott (Président)
Notations - CURTISS-WRIGHT ARRESTING SYSTEMS SAS
Dirigeants - CURTISS-WRIGHT ARRESTING SYSTEMS SAS Acheter des fichiers dirigeants
M. Craig Scott
Président
Localisation - CURTISS-WRIGHT ARRESTING SYSTEMS SAS
Chiffres clés - CURTISS-WRIGHT ARRESTING SYSTEMS SAS
Activités - CURTISS-WRIGHT ARRESTING SYSTEMS SAS
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Ingénierie, études techniques (7112B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités d'ingénierie et de conseils techniques (7112)
ISIC 4 (WORLD) : Activités d’architecture et d’ingénierie et de conseils techniques connexes (7110)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités d’ingénierie et de conseil technique connexe (7112)
Activités
- Conseil en ingénierie du bâtiment et des travaux publics
- Conseil en ingénierie pour les infrastructures de transports et le trafic
- Conseil en ingénierie électrique
- Conseil en ingénierie robotique
- Conseil en ingénierie pour les constructions mécaniques
- Conseil en ingénierie pour la chimie, la physique et la biologie
Suivez-nous - CURTISS-WRIGHT ARRESTING SYSTEMS SAS
Kompass membership
| Kompass ID? | FRA0957FQ |
|---|
Informations juridique - CURTISS-WRIGHT ARRESTING SYSTEMS SAS
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2022 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | (0650) |
| Capital | 16 277 686 EUR |
| SIREN | 910 425 099 |
| SIRET (Siège) | 910 425 099 00041 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
