Présentation - CONCEPT MENUISERIES
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2000 sous l'enregistrement 429065014 00046, recensée sous le naf :
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La société CONCEPT MENUISERIES est dirigée par Arnaud Denimal (Gérant)
Notations - CONCEPT MENUISERIES
Dirigeants - CONCEPT MENUISERIES Acheter des fichiers dirigeants
M. Arnaud Denimal
Gérant
Localisation - CONCEPT MENUISERIES
Chiffres clés - CONCEPT MENUISERIES
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - CONCEPT MENUISERIES
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de menuiserie bois et PVC (4332A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de menuiserie (4332)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de menuiserie (4332)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0096726 |
|---|
Informations juridique - CONCEPT MENUISERIES
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2000 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 120 000 EUR |
| SIREN | 429 065 014 |
| SIRET (Siège) | 429 065 014 00046 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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