Présentation - CLAUDETTE INTERIM BERGERAC
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2014 sous le numéro 799835509 00016, recensée sous le naf :
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La société CLAUDETTE INTERIM BERGERAC est dirigée par Fabienne Bouyx (Directeur général)
Notations - CLAUDETTE INTERIM BERGERAC
Dirigeants - CLAUDETTE INTERIM BERGERAC Acheter des fichiers dirigeants
Mme Fabienne Bouyx
Directeur général
Localisation - CLAUDETTE INTERIM BERGERAC
Chiffres clés - CLAUDETTE INTERIM BERGERAC
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - CLAUDETTE INTERIM BERGERAC
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Accords professionnels nationaux concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire (2378)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités des agences de travail temporaire (7820Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités des agences de travail temporaire (7820)
ISIC 4 (WORLD) : Activités des agences d’emploi temporaire (7820)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités d’agence de travail temporaire et autre mise à disposition de ressources humaines (7820)
Activités
Suivez-nous - CLAUDETTE INTERIM BERGERAC
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR3067208 |
|---|
Informations juridique - CLAUDETTE INTERIM BERGERAC
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2014 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | AKTO - Accords professionnels nationaux concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire (2378) |
| Capital | 103 000 EUR |
| SIREN | 799 835 509 |
| SIRET (Siège) | 799 835 509 00016 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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