Présentation - CK ELEC
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2010 sous le numéro 528717630 00032, recensée sous le naf :
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La société CK ELEC est dirigée par Jean-Marc Campello (Gérant)
Notations - CK ELEC
Dirigeants - CK ELEC Acheter des fichiers dirigeants
M. Jean-Marc Campello
Gérant
Localisation - CK ELEC
Chiffres clés - CK ELEC
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés- (1597)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés- (1597)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux d'installation électrique dans tous locaux (4321A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Installation électrique (4321)
ISIC 4 (WORLD) : Installation d’électricité (4321)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Installation électrique (4321)
Activités
Kompass membership
| Kompass ID? | FR2973461 |
|---|
Informations juridique - CK ELEC
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2010 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés- (1597) |
| Capital | 10 000 EUR |
| SIREN | 528 717 630 |
| SIRET (Siège) | 528 717 630 00032 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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