CITEL Coopérative Industrielle de Travaux Electriques
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Notations - CITEL
Dirigeants - CITEL Acheter des fichiers dirigeants
M. David Auguste
Président
Informations générales - CITEL
Sigle
CITEL
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9001 |
Banques
Banque Française de Crédit Coopératif
Caisse Régionale Crédit Agricole
BNP Paribas
Banque Populaire Occitane
Localisation - CITEL
Chiffres clés - CITEL
Chiffres d’affaires
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Activités
- Lignes électriques aériennes, souterraines et sous-marines
-
Travaux d'installation électrique
- Electrification industrielle (installation de réseaux électriques industriels)
- Electrification de bâtiments résidentiels et commerciaux (installation de réseaux électriques)
- Installation de systèmes basse tension
- Installation de systèmes de distribution à haute tension (HT)
- Installation de postes et sous-stations de transformation et de distribution
- Travaux d'installation de télécommunications
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des ouvriers de travaux publics (1702)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Construction de réseaux électriques et de télécommunications (4222Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Construction de réseaux électriques et de télécommunications (4222)
ISIC 4 (WORLD) : Projets d’installation d’équipements collectifs (4220)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Construction de réseaux électriques et de télécommunications (4222)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1981721 |
|---|
Informations juridique - CITEL
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1983 |
| Forme juridique | SA à conseil d'administration (s.a.i.) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale des ouvriers de travaux publics (1702) |
| Capital | 18 500 EUR |
| SIREN | 327 834 529 |
| SIRET (Siège) | 327 834 529 00056 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 100 à 249 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 100 à 249 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
