Présentation - CHARCULOR
Notations - CHARCULOR
Dirigeants - CHARCULOR Acheter des fichiers dirigeants
M. Ralf Baus
Président
Informations générales - CHARCULOR
Certifications
| Type | ISO 22000 |
|---|---|
| Description : | BUREAU VERITAS |
Banques
Crédit Industriel d'Alsace Lorraine, Banque Populaire de Lorraine, BPLC
Zone d’export
Localisation - CHARCULOR
Chiffres clés - CHARCULOR
Chiffres d’affaires
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Activités - CHARCULOR
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : OCAPIAT - Convention collective nationale de l'industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes (1586)
Conventions Collectives : OCAPIAT - Convention collective nationale de l'industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes (1586)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Préparation industrielle de produits à base de viande (1013A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Préparation de produits à base de viande ou de viande de volaille (1013)
ISIC 4 (WORLD) : Traitement et conservation de viande (1010)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Préparation de produits à base de viande et viande de volaille (1013)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - CHARCULOR
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1091486 |
|---|
Informations juridique - CHARCULOR
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1976 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | OCAPIAT - Convention collective nationale de l'industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes (1586) |
| Capital | 870 000 EUR |
| SIREN | 998 115 612 |
| SIRET (Siège) | 998 115 612 00017 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 100 à 249 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 100 à 249 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
